Μονιμοποιούν από την «πίσω πόρτα» συμβασιούχους σε Δήμους

Μπόνους στη μοριοδότησή τους λόγω της προϋπηρεσίας τους σε Δήμους αποκτούν με τη βούλα του ΑΣΕΠ οι χιλιάδες των συμβασιούχων που εργάζονται σήμερα σε διάφορους τομείς των Δήμων (κυρίως στην καθαριότητα) εφόσον δηλώσουν συμμετοχή  στο διαγωνισμό-μαμούθ διεκδικώντας μια από τις 8.166 θέσεις μονίμων και αορίστου χρόνου υπαλλήλων που προκηρύχθηκαν  σε Δήμους.

Η μείζονα ολομέλεια του ΑΣΕΠ αποφάσισε, μετά από έντονες διαφωνίες μελών της , με οριακή πλειοψηφία(12-11 ψήφους ) να ληφθεί υπόψιν, ως κριτήριο μοριοδότησης, η ειδική εμπειρία  προϋπηρεσίας σε δήμους και να πριμοδοτηθεί με 17 μόρια ανά μήνα για 24 μήνες για όλες τις θέσεις που έχουν προκηρυχθεί με την  προκήρυξη 3Κ/2018.

Η ειδική μοριοδότηση της προϋπηρεσίας συμβασιούχων σε θέσεις Δήμων, με βάση τους αρχικούς όρους της προκήρυξης, ίσχυε μόνο για το 50% των θέσεων που έχουν προκηρυχθεί ,ενώ τώρα με την απόφαση του ΑΣΕΠ η ειδική μοριοδότηση επεκτείνεται και για στο υπόλοιπο 50% των θέσεων για τις οποίες δεν λαμβάνονταν υπόψιν ως κριτήριο μοριοδότησης η εμπειρία.

Μετά την παραπάνω μεταβολή που θα  επισημοποιηθεί με  την δημοσίευση τροποποιητικής πράξης του ΑΣΕΠ στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, οι χιλιάδες των τωρινών συμβασιούχων αποκτούν προβάδισμα για τον διορισμό τους ως μόνιμοι ή αορίστου χρόνου  στους Δήμους αφήνοντας πίσω ,από πλευράς βαθμολόγησης, τους υπολοίπους υποψηφίους που δεν θα λάβουν μόρια λόγω ειδικής εμπειρίας σε θέσεις Δήμων.

 

• ΑΣΕΠ
• Δημόσιο
• υπουργείο Εσωτερικών