Δημοσίευση:
Τελευταία ενημέρωση:

Άρειος Πάγος: Οι ημέρες της θερινής άδειας δεν μεταφέρονται

Ο εργοδότης ο οποίος δεν χορήγησε πλήρη την άδεια στον μισθωτό κατά τη διάρκεια του έτους, είναι υποχρεωμένος, να καταβάλει τις αποδοχές του μηνός που θα ελάμβανε την άδεια προσαυξημένες κατά 100%.

 

Δημοσίευση:
Τελευταία ενημέρωση:
Άρειος Πάγος: Οι ημέρες της θερινής άδειας δεν μεταφέρονται

Ο εργοδότης ο οποίος δεν χορήγησε πλήρη την άδεια στον μισθωτό κατά τη διάρκεια του έτους, είναι υποχρεωμένος, να καταβάλει τις αποδοχές του μηνός που θα ελάμβανε την άδεια προσαυξημένες κατά 100%.

 

Μια σημαντική απόφαση που ξεκαθαρίζει το καθεστώς χορήγησης της θερινής άδειας εξέδωσε ο Άρειος Πάγος, κρίνοντας ότι η άδεια που δικαιούται ο εργαζόμενος κατά το καλοκαίρι δεν μεταφέρεται, ούτε ακόμη και αν υπάρχει σχετική συμφωνία μεταξύ εργαζόμενου και εργοδότη.

Μάλιστα, σύμφωνα με τον Άρειο Πάγο, ο εργοδότης ο οποίος δεν χορήγησε πλήρη την άδεια στον μισθωτό κατά τη διάρκεια του έτους, είναι υποχρεωμένος, να καταβάλει τις αποδοχές του μηνός που θα ελάμβανε την άδεια προσαυξημένες κατά 100%.

Η υπόθεση που απασχόλησε το Ανώτατο Δικαστήριο αφορά σε περίπτωση τραπεζοϋπαλλήλου, ο οποίος κατά την τριετία 2005-2008 έλαβε τμήμα της θερινής του αδείας και όχι το σύνολο των προβλεπομένων ημερών και για το λόγο αυτό προσέφυγε στα δικαστήρια.

Διαβάστε αναλυτικό ρεπορτάζ στο law&order.gr

Μείνετε ενημερωμένοι με το Newpost. Ακολουθήστε μας για να μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο.

ολες οι ειδησεις

Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, στο Newpost.gr