ΑΣΕΠ: Νέα προκήρυξη – Προσλήψεις στον e-ΕΦΚΑ με απολυτήριο λυκείου

Νέα προκήρυξη είναι στα σκαριά. Λίγο πριν να σταλεί στο Εθνικό Τυπογραφείο προς δημοσίευση είναι η προκήρυξη 9Κ/2022. Η προκήρυξη 9Κ/2022 του ΑΣΕΠ αφορά την πλήρωση 173 θέσεων στον Ηλεκτρονικό Εθνικό Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (e-ΕΦΚΑ).

Στον εν λόγω διαγωνισμό θα μπορούν να συμμετέχουν απόφοιτοι Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης. Θα μπορούν να λάβουν μέρος δηλαδή και απόφοιτοι λυκείου ή συναφούς εκπαιδευτικής βαθμίδας!

Η προκήρυξη 10Κ/2022

Μετά την 9Κ/2022, σειρά θα πάρει, σύμφωνα με πληροφορίες του Proson, η προκήρυξη 10Κ/2022 του ΑΣΕΠ που προβλέπει την πλήρωση 148 θέσεων στο υπουργείο Εθνικής Άμυνας και στο Νοσηλευτικό Ίδρυμα Μετοχικού Ταμείου Στρατού (ΝΙΜΤΣ).

Στον διαγωνισμό αυτό θα μπορούν να συμμετέχουν απόφοιτοι Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής, Δευτεροβάθμιας και Υποχρεωτικής εκπαίδευσης.

Ο πανελλήνιος γραπτός διαγωνισμός 2Γ/2022

Μέσα στο δεύτερο δεκαπενθήμερο του Νοεμβρίου αναμένεται η έκδοση της προκήρυξης 2Γ/2022 για τον πανελλήνιο γραπτό διαγωνισμό του 2023.

Ο διαγωνισμός, που στόχος της Αρχής είναι να πραγματοποιηθεί την άνοιξη του 2023, θα είναι καινοτόμος, τόσο όσο προς τον τρόπο που θα προκηρυχθούν οι θέσεις όσο και ως προς την «ύλη» του διαγωνισμού.

Πιο συγκεκριμένα, η προκήρυξη του Πανελλήνιου Γραπτού Διαγωνισμού δεν θα περιλαμβάνει ένα προκαθορισμένο αριθμό θέσεων αλλά θα είναι «ανοικτή» σε απεριόριστο πλήθος συμμετοχών. Με τον τρόπο αυτό θα εξεταστούν όλοι όσοι δηλώσουν συμμετοχή και κατέχουν τα απαραίτητα πτυχία και κριτήρια. Μετά την γραπτή εξέταση θα δημιουργηθεί ένας πίνακας επιτυχόντων, βάσει του οποίου οι υπηρεσίες του δημοσίου θα μπορούν να αντλούν εργαζομένους μέχρι το 2024.

Με τον τρόπο αυτό το ΑΣΕΠ θα δημιουργήσει ουσιαστικά μία «δεξαμενή» εργαζομένων, οι οποίοι θα απορροφηθούν όποτε και εάν προκύψουν ανάγκες. Υπενθυμίζουμε, ότι σύμφωνα με τον υπουργό Εσωτερικών, Μάκη Βορίδη, για το 2023 έχουν προγραμματιστεί, 17.942 μόνιμες προσλήψεις στο Δημόσιο.

Σύμφωνα με τα όσα έχουν γίνει μέχρι στιγμής γνωστά το τεστ δεξιοτήτων θα είναι γραπτό, θα διεξαχθεί με τη μέθοδο των πολλαπλών επιλογών (multiple choice) και θα αξιολογεί την ικανότητα των υποψηφίων να αναλύουν προβλήματα καθώς και να ιεραρχούν τις ανάγκες στον χώρο εργασίας.

• προκήρυξη