Δημοσίευση: ’
Γεραπετρίτης στον Alpha 98,9: «Το νομοσχέδιο προστατεύει τους εργαζομένους» – Πώς θα λειτουργεί η ψηφιακή κάρτα, πώς θα γίνονται οι έλεγχοι
Τι είπε ο υπουργός Επικρατείας για το νέο εργασιακό νομοσχέδιο. Πώς θα γίνονται οι έλεγχοι σε χώρους εργασίας. Τι είναι η ψηφιακή κάρτα εργαζομένου.
Τι είπε ο υπουργός Επικρατείας για το νέο εργασιακό νομοσχέδιο. Πώς θα γίνονται οι έλεγχοι σε χώρους εργασίας. Τι είναι η ψηφιακή κάρτα εργαζομένου.
Για τις διατάξεις του νέου νομοσχεδίου που θα διέπει τις εργασιακές σχέσεις μίλησε αναλυτικά ο υπουργός Επικρατείας Γιώργος Γεραπετρίτης. Ο κ. Γεραπετρίτης τόνισε ότι «πρόκειται για ένα νομοθέτημα με ρηξικέλευθο χαρακτήρα που προστατεύει τον εργαζόμενο» και πρόσθεσε πως «με αυστηρούς, τυποποιημένους κανόνες ρυθμίζεται το αρρύθμιστο περιβάλλον».
Μιλώντας στον ραδιοφωνικό σταθμό Alpha 98,9 και την εκπομπή «Ραντάρ» με τον Τάκη Χατζή και τον Δήμο Βερύκιο, ο υπουργός Επικρατείας περιγράφοντας την κατάσταση που επικρατεί σήμερα είπε πως «έχουμε υποδηλωμένη εργασία, επιχειρήσεις που απαιτούν από τους εργαζομένους να δουλεύουν υπερωρίες χωρίς να καταγράφονται και Σαββατοκύριακα εξ αποστάσεως ή δέχονται οχλήσεις από εργοδότες. Δεν υπάρχει κανείς ουσιαστικός έλεγχος. Έχουμε απολύσεις, επειδή έφερες αντίρρηση στο αίτημα για υπερωρίες. Είναι μια κατάσταση που λειτουργεί τα τελευταία χρόνια».
Όπως είπε, σχετικά με την επόμενη μέρα στα εργασιακά, «θα υπάρχει ένα συγκεκριμένο πλαίσιο που έχει να κάνει με τη δυνατότητα διευθέτησης του χρόνου εργασίας. Ο εργαζόμενος διατηρεί στο ακέραιο το 8ωρο και το 5ήμερο, έχει ο ίδιος τη δυνατότητα να καθορίσει διαφορετικό ωράριο, ώστε να μπορεί να λειτουργήσει περισσότερο οικογενειακά. Ο εργαζόμενος έχει δικαίωμα στην αποσύνδεση. Το ΣΚ να μην λαμβάνει κανένα ηλεκτρονικό μήνυμα ή τηλεφώνημα, ώστε να αποκαταστήσει τον καθαρό χρόνο που επενδύει στη ζωή του. Ο εργαζόμενος θα έχει προστασία από την καταχρηστική απόλυση. Παράλληλα, διευρύνωνται τα δικαιώματα σε κατηγορίες εργαζομένων. Οι πατεράδες θα έχουν άδεια πατρότητας κα προστασία απόλυσης για έξι μήνες, υπάρχει εκτεταμένη προστασία της μητρότητας και σημαντική προστασία σε κατηγορίες, όπως οι εργατοτεχνίτνες, οι ντελιβεράδες κλπ».
Σύμφωνα με τον υπουργό Επικρατείας, όλα αυτά θα παρακολουθούνται από την ανεξάρτητη αρχή που θα αντικαστήσει το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας. «Με την αναβάθμιση, το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας θα αποκτήσει επιχειρησιακή αυτοτέλεια. Θα λειτουργεί με ανεξάρτητο τρόπο στη βάση λειτουργίας της Εθνικής Αρχής Διαφάνειας, με σύστημα αυτοτελών ελέγχων, χωρίς να χρειάζεται να έχει πολιτική λογοδοσία. Θα έχει εργαλεία εσωτερικού ελέγχου και θα μπορεί να σαρώνει την ιδιωτική εργασία».
«Πρόθεση της κυβέρνησης, που το έκανε και πράξη, ήταν να συγκροτηθούν ανεξάρτητοι ελεγκτικοί μηχανισμοί» πρόσθεσε.
Αναφορικά με την ψηφιακή κάρτα εργασίας υπογράμμισε ότι «δίνει τη δυνατότητα σε πραγματικό χρόνο να συνδέεται ψηφιακά ο εργοδότης και ο εργαζόμενος με την επιθεώρηση εργασίας. Σε πραγματικό χρόνο η επιθεώρηση πρέπει να γνωρίζει τι συμβαίνει, ώστε να μπορεί να ελέγχει. Θα μπουν αυστηροί, τυποποιημένοι κανόνες που θα ρυθμίζουν αυτό το αρρύθμιστο περιβάλλον. Με την ανερξάρτηση ελεγκτική αρχή και με την ψηφιακή παρακολούθηση θα έχουμε θεαματικά αποτελέσματα».
Πώς θα λειτουργεί η ψηφιακή κάρτα; Σύμφωνα με τον κ. Γεραπετρίτη, «θα συνδέεται απευθείας με την επιθεώρηση εργασίας. Ο εργοδότης θα πρέπει να βάζει τα δεδομένα που αφορούν κάθε εργαζόμενο σε πραγματικό χρόνο. Εκεί, έχει μονομερώς ο ίδιος ο εργαζόμενος το δικαίωμα να κάνει καταγγελία, που θα αποδεικνύεται αυτομάτως. Αν δεν είναι καταγεγραμμένο στην ψηφιακή κάρτα εργασίας, τεκμαίρεται ότι υπάρχει παραβίαση της εργατικής νομοθεσίας. Όλοι οι εργαζόμενοι θα έχουν τη δυνατότητα χρήσης της κάρτας».
«Το γεγονός ότι είχαμε για 40 χρόνια ένα εντελώς αρρύθμιστο περιβάλλον, ευνόησε τον ισχυρό, δηλαδή τον εργοδότη. Τώρα βάζουμε τάξη με τυποποιημένες διαδικασίες, χρησιμοποιώντας την ψηφιακή τεχνολογία και τις καλές πρακτικές της Ευρώπης» πρόσθεσε ο κ. Γεραπετρίτης.
«Οι ιδιωτικοί μισθοί είναι θέμα συλλογικών και ατομικών συμβάσεων εργασίας. Η Πολιτεία εγγυάται το Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα και έναν κατώτατο μισθό, που και τα δύο είναι μεγάλες κατακτήσεις του εργασιακού χώρου» ανέφερε ακόμα.
«Πρόκειται για νομοθέτημα με ρηξικέλευθα χαρακτηριστικά, που προστατεύει τον εργαζόμενο και όλο το πρότζεκτ περιλαμβάνεται στο Ταμείο Ανάκαμψης. Οι πολιτικές αυτές δεν είναι σοσιαλιστικές ή νεοφιλελεύθερες, έχουν να κάνουν με την κοινωνική συνοχή» επισήμανε ο κ. Γεραπετρίτης και κατέληξε:
«Επανερχόμαστε με γοργούς ρυθμούς στην κανονικότητα. Έως το τέλος Μαΐου ανοίγει το 90% των δραστηριοτητων. Από τον Ιούνιο μπαίνουμε σε εργασιακή κανονικότητα, όσον αφορά στο κομμάτι των αναστολών».
ολες οι ειδησεις
Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, στο Newpost.gr