Δημοσίευση:
Τελευταία ενημέρωση:

Χατζηδάκης: Δεν καταργείται το οκτάωρο – Τι ισχύει για υπερωρίες και διευθέτηση χρόνου εργασίας

«Τόσα χρόνια που εφαρμόζονται οι υπερωρίες δεν άκουσα εγώ κανένα κόμμα ούτε αριστερό ούτε δεξιό πουθενά να λέει ότι καταργείται το οκτάωρο», είπε ο υπουργός Εργασίας.

Δημοσίευση:
Τελευταία ενημέρωση:
Χατζηδάκης: Δεν καταργείται το οκτάωρο – Τι ισχύει για υπερωρίες και διευθέτηση χρόνου εργασίας

«Τόσα χρόνια που εφαρμόζονται οι υπερωρίες δεν άκουσα εγώ κανένα κόμμα ούτε αριστερό ούτε δεξιό πουθενά να λέει ότι καταργείται το οκτάωρο», είπε ο υπουργός Εργασίας.

Αυτοί που μιλούν για επερχόμενη κατάργηση του οκταώρου ξεχνούν ότι είμαστε κράτος-μέλος της ΕΕ. Ακόμα και να ήθελε μια κυβέρνηση να καταργήσει το οκτάωρο, το πενθήμερο και τις 40 ώρες εργασίας την εβδομάδα, δεν μπορεί να το κάνει γιατί υπάρχει ο ευρωπαικός κοινωνικός χάρτης, εξήγησε ο Υπουργός Εργασίας αναφερόμενος στο εργασιακό νομοσχέδιο το οποίο και ετοιμάζεται να μπει σε δημόσια διαβούλευση.

«Όσοι τα λένε ή είναι παντελώς άσχετοι ή είναι ψεύτες χωρίς κανένα χαλινάρι» είπε χαρακτηριστικά.

«Βάση όπως σε όλη την Ευρώπη είναι το οκτάωρο. Μπορείς να δουλέψεις παραπάνω από οκτώ ώρες στην περίπτωση των υπερωριών με συμφωνία του εργοδότη με τον εργαζόμενό του. Αυτό γίνεται εδώ και χρόνια και δε νομίζω ότι κανείς διανοήθηκε να πει ότι με αυτό τον τρόπο καταργείται το οκτάωρο. Ετσι δεν είναι; Τόσα χρόνια που εφαρμόζονται οι υπερωρίες δεν άκουσα εγώ κανένα κόμμα ούτε αριστερό ούτε δεξιό πουθενά να λέει ότι καταργείται το οκτάωρο. Ούτε και τώρα το λέει ο ΣΥΡΙΖΑ. Και αυτό παραμένει. Θα δοθεί η δυνατότητα να πάμε στις 150 ώρες που είναι ο μο της Ευρώπης. ΤΟ σημαντικότερο είναι ότι θεσπίζουμε ένα τρόπο για να ελέγχονται όλα αυτά με την ψηφιακή κάρτα εργασίας», τόνισε στον ΣΚΑΪ ο υπουργός Εργασίας, Κωστής Χατζηδάκης.

Όπως ανέφερε, όλη η συζήτηση γίνεται για το θέμα της διευθέτησης του χρόνου εργασίας, που είναι νόμος ο οποίος ισχύει στην Ελλάδα εδώ και 30 χρόνια και τον οποίο, όπως σχολίασε συγκεκριμένα «πέρασε ο ΣΥΡΙΖΑ και δεν τον άγγιξε».

«Αυτή είναι η μία δυνατότητα του εργαζόμενου με τις υπερωρίες. Η άλλη δυνατότητα είναι η διευθέτηση του χρόνου εργασίας. Αυτό που έχουν υπογράψει οι ξενοδοχοϋπάλληλοι. Τι είναι αυτό; Η δυνατότητα που έχει ο εργαζόμενος αν το θέλει να μπορέσει να έχει παραπάνω χρόνο στη διάθεσή του για λόγους που σχετίζονται με την οικογένειά του κλπ ένας εργαζόμενος μπορεί να θέλει να πάρει παραπάνω άδεια ή να θέλει να δουλέψει παραπάνω ώρες ή μπορεί να θέλει να κάθετε τις Παρασκευές. Ποιος είμαι εγώ, ποιοί είστε εσείς, ποιος είναι ο ΣΥΡΙΖΑ που θα πούμε σε αυτό τον εργαζόμενο όχι θα δουλεύεις ακατέβατα πέντε ημέρες την εβδομάδα και δεν μας ενδιαφέρουν οι επιλογές σου, τα παιδιά σου, ούτε τίποτα άλλο;», συμπλήρωσε.

Μείνετε ενημερωμένοι με το Newpost. Ακολουθήστε μας για να μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο.

ολες οι ειδησεις

Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, στο Newpost.gr