ΙΒΜ: Υπάλληλος της εταιρείας ήταν επί 15 χρόνια σε αναρρωτική άδεια! – Τους μήνυσε όταν δεν του έδωσαν αύξηση

Μια απίστευτη ιστορία, με πρωταγωνιστή υπάλληλο της ΙΒΜ, ο οποίος από το 2008, βρισκόταν σε αναρρωτική άδεια και μολις ο τεχνολογικός κολοσσός αρνήθηκε να του κανει αύξηση αυτός έκανε μήνυση.

Ο υπάλληλος που έκανε αυτήν την ”κομπίνα” ονομάζεται Ian Clifford. Ο άνθρωπος αυτός το 2013 είχε υποβάλει παράπονα επειδή η ΙΒΜ δεν του είχε να του αυξήσει τον μισθό για πέντε χρόνια. Τοτε είχε βρει μια κοινή λύση με την ΙΒΜ και εντάχθηκε στο πρόγραμμα αναπηρίας της εταιρείας, εξασφαλίζοντας την εργασιακή του ασφάλεια χωρίς την υποχρέωση να εργάζεται.

Οι όροι αυτής της συμφωνίας ήταν να λαμβάνει τα τρία τέταρτα των συμφωνημένων αποδοχών του, με αποτέλεσμα την ετήσια καταβολή 60.000€. Η ρύθμιση αυτή επρόκειτο να συνεχιστεί μέχρι τη συμπλήρωση του 65ου έτους της ηλικίας του, με την εκτιμώμενη συνολική πληρωμή να αγγίζει δύο εκατομμυρίου ευρώ.

Παρά το αρκετά μεγάλο σημαντικό όφελος, ο Clifford αποφάσισε να μηνύσει την ΙΒΜ τον Φεβρουάριο του 2022, ισχυριζόμενος ότι υφίσταται διακρίσεις λόγω αναπηρίας και επαναλαμβάνοντας το παράπονό του για την έλλειψη αυξήσεων του μισθού του από το 2013.

Πάντως, το δικαστήριο στο Ρέντινγκ απέρριψε τους ισχυρισμούς του Clifford. Ο δικαστής Paul Housego εξήγησε ότι το σχέδιο είχε σχεδιαστεί προς όφελος των εργαζομένων με αναπηρία και ότι η απουσία αυξήσεων του μισθού δεν συνιστούσε διάκριση λόγω αναπηρίας. Τόνισε ότι, ακόμη και αν η αξία της ετήσιας πληρωμής μειωνόταν με την πάροδο των ετών, παρέμενε ένα πολύ σημαντικό όφελος.

• Ian Clifford
• αναρρωτική άδεια
• ΙΒΜ