Δημοσίευση:

Καλύτερους μισθούς υπόσχονται οι εργοδότες – Σύσκεψη Μητσοτάκη με τους κοινωνικούς εταίρους

H πρόοδος απαιτεί ευχαριστημένες επιχειρήσεις, αλλά και ευχαριστημένους εργαζόμενους, σημείωσαν οι επικεφαλής των εργοδοτικών φορέων.

Δημοσίευση:
Καλύτερους μισθούς υπόσχονται οι εργοδότες – Σύσκεψη Μητσοτάκη με τους κοινωνικούς εταίρους

H πρόοδος απαιτεί ευχαριστημένες επιχειρήσεις, αλλά και ευχαριστημένους εργαζόμενους, σημείωσαν οι επικεφαλής των εργοδοτικών φορέων.

Το χρονοδιάγραμμα για τα επόμενα βήματα ενίσχυσης των συλλογικών συμβάσεων εργασίας τέθηκε επί τάπητος στη σύσκεψη στο Μέγαρο Μαξίμου με τους κοινωνικούς εταίρους, με τον πρωθυπουργό να κάνει λόγο για μια «νέα εποχή». Ο Κυριάκος Μητσοτάκης σημείωσε ότι «σε μία εποχή όπου γενικά επικρατεί περισσότερο η τοξικότητα και η ένταση», η συμφωνία της κυβέρνησης με τους συνδικαλιστικούς και εργοδοτικούς φορείς ήταν μια κίνηση που πρόσεξαν και στις Βρυξέλλες.

«Αποδείξατε ότι, με πολύ μεγάλη ωριμότητα και σε συνεννόηση με το αρμόδιο υπουργείο, μπορείτε να συνεννοηθείτε και να καταλήξετε σε μία λύση που πιστεύω ότι είναι αμοιβαία ωφέλιμη», σημείωσε, απευθυνόμενος στους κοινωνικούς εταίρους.

«Από εδώ και στο εξής, αυτό το οποίο απαιτείται είναι να μπορούμε να επενδύσουμε πάνω σε αυτή την υπευθυνότητα και την εμπιστοσύνη την οποία δείξατε και να μην ξεχνάμε ότι η όποια κοινή πρόοδος μπορούμε να πετύχουμε στηρίζεται ταυτόχρονα τόσο στην ενίσχυση των εργαζόμενων όσο και στην ανθεκτικότητα των επιχειρήσεων», πρόσθεσε ο πρωθυπουργός.

«Πιστεύω ότι αυτή τη χρυσή τομή, την οποία πάντα ψάχνουμε, έχουμε καταφέρει σε μεγάλο βαθμό, με τη συμφωνία την οποία υπογράψατε, να την πετύχουμε», επεσήμανε.

«Το αίσθημα που βγαίνει μετά από αυτή την πολύμηνη διαδρομή είναι ότι τελικά είναι πολλά περισσότερα αυτά που μας ενώνουν από αυτά που μας χωρίζουν», υπογράμμισε από τη μεριά της η υπουργός Εργασίας, Νίκη Κεραμέως.

Υπενθύμισε πως τα επόμενα βήματα είναι η διαμόρφωση εντός του Δεκεμβρίου του οδικού χάρτη για την ενίσχυση των συλλογικών διαπραγματεύσεων, ώστε να ακολουθήσει στις αρχές του 2026 η νομοθεσία που θα ενσωματώνει στο εθνικό δίκαιο τη συμφωνία με τους εταίρους.

Ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ, Γιάννης Παναγόπουλος, τόνισε πως «αυτό που πετύχαμε, καταρχήν αναδεικνύει την ανάγκη του κοινωνικού διαλόγου που είχε διαρραγεί ιδίως στα μνημονιακά χρόνια και με δυσκολία περπατούσε όλα τα τελευταία χρόνια που είμαστε σε μια κανονικότητα».

Κάλεσε την κυβέρνηση και τους κοινωνικούς εταίρους να σταθούν στο ύψος των απαιτήσεων, ώστε να υπογραφούν συλλογικές συμβάσεις εργασίας: «Με το κύρος που πλέον μας δίνει και η ίδια η συμφωνία στους εθνικούς κοινωνικούς εταίρους, να επεκτείνουμε τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας, να μειώσουμε αυτούς που καλύπτονται από τον κατώτερο μισθό, δηλαδή από τον εθνικό μισθό, τον κατώτατο νομοθετημένο, και να φτιάξουμε κλαδικούς μισθούς που θα σπρώξουν και τον μέσο μισθό προς τα πάνω».

«Θα κριθούμε, δηλαδή, όλοι από την υπευθυνότητά μας», πρόσθεσε.

Ο πρόεδρος του ΣΕΒ, Σπύρος Θεοδωρόπουλος, αναφέρθηκε στα κίνητρα που ώθησαν τον επιχειρηματικό κόσμο να συμφωνήσει, λέγοντας πως «είναι βαθύ πιστεύω και των υπολοίπων εργοδοτικών φορέων, αλλά και του ΣΕΒ, ότι πρόοδο στην οικονομία χωρίς και ευχαριστημένες επιχειρήσεις αλλά και ευχαριστημένους εργαζόμενους, πραγματική πρόοδο, δεν μπορούμε να πετύχουμε».

Πρόσθεσε ότι οι κοινωνικοί εταίροι έχουν θέσει και έναν νέο στόχο: Τη σωστή λειτουργία του Εθνικού Λογαριασμού Επαγγελματικής Κατάρτισης, για τη μετεκπαίδευση των εργαζομένων, «που τόσο ανάγκη έχει αυτή τη στιγμή η χώρα μας».

«Πολύ σύντομα θα είμαστε έτοιμοι να ξεκινήσουμε προγράμματα τα οποία και στις επιχειρήσεις θα δώσουν χρήματα αλλά και πολλούς εργαζόμενους θα μπορέσουμε να μετεκπαιδεύσουμε και να επανεντάξουμε», συμπλήρωσε ο πρόεδρος του ΣΕΒ, σημειώνοντας ότι θα αφορούν ιδιαίτερα όσους είναι σε μεγάλες ηλικίες, ώστε όταν χάνουν τη δουλειά τους να μπορούν να επανεντάσσονται στον χώρο της εργασίας.

Παρεμβαίνοντας, ο πρωθυπουργός σχολίασε ότι έχει μεγαλύτερη εμπιστοσύνη στους κοινωνικούς εταίρους και στις επιχειρήσεις να μπορούν να συνδιαμορφώνουν τις ανάγκες της αγοράς εργασίας και να μπορούν να επανεκπαιδεύουν ή να μετεκπαιδεύουν εργαζόμενους, ανάλογα με τις πραγματικές τους απαιτήσεις.

Ο πρόεδρος της ΓΣΕΒΕΕ, Γιώργος Καββαθάς, τόνισε ότι η συμφωνία είναι αποτέλεσμα ενός ουσιαστικού διαλόγου. «Θα συμφωνήσω και με τον Πρόεδρο του ΣΕΒ, ότι φτωχός εργαζόμενος για μας στη ΓΣΕΒΕΕ σημαίνει φτωχή οικονομία», είπε και πρόσθεσε ότι «η η βελτίωση του μισθολογικού είναι καθοριστική για τη διανομή της ανάπτυξης της οικονομίας της χώρας και το μέρισμα που αναλογεί και στους εργαζόμενους».

«Πιστεύω ότι μπορούμε να βελτιώσουμε ακόμα περισσότερο τις σχέσεις μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων», ανέφερε, και απευθυνόμενος στον πρωθυπουργό έθεσε ζήτημα της επαναφοράς της εθνικής συλλογικής σύμβασης εργασίας και του καθορισμού του κατώτατου μισθού στους εθνικούς κοινωνικούς εταίρους.

Τέλος, έθεσε θέμα περίληψης των αυτοαπασχολούμενων και των μικρών εργοδοτών στα προγράμματα κατάρτισης της ΔΥΠΑ.

Στη σημασία της εφαρμογής της συμφωνία για τη ρύθμιση των εργασιακών σχέσεων αναφέρθηκαν επίσης οι πρόεδροι της ΕΣΕΕ, Σταύρος Καφούνης, του ΣΕΤΕ, Γιάννης Παράσχης και του ΣΒΕ, Λουκία Σαράντη.

Μείνετε ενημερωμένοι με το Newpost. Ακολουθήστε μας για να μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο.

ολες οι ειδησεις

Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, στο Newpost.gr