Κατώτατος μισθός: Οι 4 καινοτομίες του νέου μηχανισμού – Στόχος να φτάσει τα 950 ευρώ
Το νέο σύστημα καθορισμού του κατώτατου μισθού προσφέρει τέσσερις ουσιαστικές καινοτομίες, οι οποίες ενισχύουν τη διαφάνεια, την αντικειμενικότητα και την προστασία των εργαζομένων:
Το νέο σύστημα καθορισμού του κατώτατου μισθού προσφέρει τέσσερις ουσιαστικές καινοτομίες, οι οποίες ενισχύουν τη διαφάνεια, την αντικειμενικότητα και την προστασία των εργαζομένων:
Τον νέο μηχανισμό που αφορά τον καθορισμό του κατώτατου μισθού από το 2028 παρουσίασε το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης.
Βασική προτεραιότητα της κυβέρνησης», είναι η ενίσχυση του εισοδήματος των εργαζομένων και η αύξηση της αγοραστικής τους δύναμης, συνδέοντας το ύψος των μισθών με τον πληθωρισμό και την οικονομική ανάπτυξη της χώρα
Από το 2028, ο κατώτατος μισθός προτείνεται να καθορίζεται μέσω ενός μαθηματικού τύπου ο οποίος θα λαμβάνει υπόψη του τον πληθωρισμό, ιδιαίτερα για τα νοικοκυριά στο χαμηλότερο 20% της εισοδηματικής κλίμακας, καθώς και την αύξηση της παραγωγικότητας της οικονομίας, με βάση αντικειμενικούς δείκτες που θα δημιουργήσει η Ελληνική Στατιστική Αρχή (ΕΛΣΤΑΤ).
Η δέσμευση της κυβέρνησης για τον κατώτατο μισθό
Από 650€ το 2019 ->
Σήμερα: 830€ το 2024
Στόχος μέχρι το 2017 ο κατώτατος μισθός να φτάσει τα 950€.
ΣΥΝΟΛΙΚΗ ΑΥΞΗΣΗ: 46,2%
Η δέσμευση της κυβέρνησης για τον μέσο μισθό
Από 1.036€ το 2019 ->
Σήμερα: 1.252€ το 2024 -> Στόχος: τα 1.500€ το 2027
ΣΥΝΟΛΙΚΗ ΑΥΞΗΣΗ: 44,8%
Μείωση ασφαλιστικών εισφορών
- Ήδη -4,4 ποσοστιαίες μονάδες
- Προγραμματισμένη μείωση μίας ποσοστιαίας μονάδας το 2025
- Συνολικά, -5,4 ποσοστιαίες μονάδες έως το 2025
ΆΡΑ, συνολικά σχεδόν -6 ποσοστιαίες μονάδες έως το 2027
Νέος μηχανισμός καθορισμού του κατωτάτου μισθού από το 2028
Οι 4 καινοτομίες του νέου μηχανισμού
Όπως σημείωσε η Νίκη Κεραμέως το νέο σύστημα καθορισμού του κατώτατου μισθού προσφέρει τέσσερις ουσιαστικές καινοτομίες, οι οποίες ενισχύουν τη διαφάνεια, την αντικειμενικότητα και την προστασία των εργαζομένων:
- Ασφάλεια. Προβλέπεται ότι ο κατώτατος μισθός δεν μπορεί να μειωθεί.
- Σύνδεση με την οικονομία. Το ύψος του κατώτατου μισθού συνδέεται με πραγματικά οικονομικά μεγέθη, δηλαδή τον πληθωρισμό και την παραγωγικότητα.
- Διαφάνεια και αξιοπιστία. Το ύψος του κατώτατου μισθού βασίζεται σε αντικειμενικά δεδομένα της ΕΛΣΤΑΤ, ενισχύοντας την εμπιστοσύνη στο σύστημα.
- Κάλυψη και των δημοσίων υπαλλήλων. Για πρώτη φορά, προβλέπεται η προστασία του κατώτατου μισθού και στους εργαζόμενους στο Δημόσιο.
ολες οι ειδησεις
Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, στο Newpost.gr