Κεραμέως: Παρεμβάσεις στην αγορά εργασίας – Συλλογικές συμβάσεις, αυξήσεις μισθών και ψηφιακό άλμα με ΕΡΓΑΝΗ 2

Σε πλήρη εξέλιξη μπαίνει ένα πακέτο παρεμβάσεων στην αγορά εργασίας, με αιχμή τις συλλογικές συμβάσεις, την ενίσχυση της απασχόλησης και νέα αύξηση του κατώτατου μισθού από την 1η Απριλίου. Τις κυβερνητικές πρωτοβουλίες παρουσίασε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, μιλώντας στο ΕΡΤnews.

Συλλογικές συμβάσεις: Νομοσχέδιο τον Φεβρουάριο, άμεση εφαρμογή

Η κ. Κεραμέως επιβεβαίωσε ότι εντός Φεβρουαρίου κατατίθεται και ψηφίζεται στη Βουλή το νομοσχέδιο για τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας, με βασικό στόχο τη διεύρυνση της κάλυψης των εργαζομένων. Όπως ανέφερε, η συμφωνία με τους κοινωνικούς εταίρους απλοποιεί τη σύναψη και την επέκταση των συμβάσεων, διασφαλίζει την προστασία των εργαζομένων και μετά τη λήξη τους και επιταχύνει την επίλυση εργατικών διαφορών. Ιδιαίτερη έμφαση έδωσε στο γεγονός ότι ο νόμος θα εφαρμοστεί άμεσα με τη δημοσίευσή του στο ΦΕΚ, χωρίς μεταβατικό στάδιο. Απαντώντας στην κριτική της αντιπολίτευσης, υποστήριξε ότι τα αποτελέσματα θα φανούν άμεσα, ειδικά σε κλάδους όπου υπάρχουν ήδη συμβάσεις που σήμερα δεν πληρούν τα κριτήρια επέκτασης.

Γιατί τώρα – Η εικόνα της αγοράς εργασίας

Σε ερώτηση για τον χρόνο κατάθεσης του νομοσχεδίου, η κ. Κεραμέως σημείωσε ότι προηγήθηκε η αναγκαία εξυγίανση της αγοράς εργασίας. Υπενθύμισε ότι η κυβέρνηση παρέλαβε ανεργία στο 18% και υψηλά ποσοστά αδήλωτης εργασίας, ενώ σήμερα η ανεργία έχει μειωθεί στο 8%, με σαφή βελτίωση στη συμμόρφωση με την εργατική νομοθεσία. Αυτές οι συνθήκες, όπως είπε, επέτρεψαν την επίτευξη της κοινωνικής συμφωνίας.

Επιδότηση εργασίας για 10.000 γυναίκες

Η υπουργός ανακοίνωσε την έναρξη του προγράμματος επιδότησης εργασίας για 10.000 άνεργες γυναίκες, εγγεγραμμένες στη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης. Το πρόγραμμα προβλέπει:

-επιδότηση 70% του μισθού για την πρόσληψη ανέργων γυναικών,

-επιδότηση 80% για μακροχρόνια άνεργες ή μητέρες με παιδί έως 15 ετών,

-διάρκεια 12 μήνες, με δυνατότητα επέκτασης έως 15 μήνες.

Οι 5.000 θέσεις αφορούν πλήρη απασχόληση και οι υπόλοιπες 5.000 μερική, με τις θέσεις –όπως ανέφερε– να καλύπτονται με γρήγορους ρυθμούς.

Κατώτατος μισθός: Αύξηση από 1η Απριλίου

Η κ. Κεραμέως επιβεβαίωσε ότι από την 1η Απριλίου θα τεθεί σε ισχύ νέα αύξηση του κατώτατου μισθού, μετά τη θεσμοθετημένη διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους. Υπενθύμισε ότι ο κατώτατος μισθός έχει αυξηθεί από τα 650 ευρώ το 2019 στα 880 ευρώ σήμερα, δηλαδή κατά 35,3%, ενώ παραμένει ο στόχος για 950 ευρώ το 2027. Παράλληλα, από τα μέσα του 2027 η αναπροσαρμογή θα γίνεται μέσω αυτοματοποιημένου μηχανισμού, με βάση δείκτες όπως ο πληθωρισμός και η ανάπτυξη.

ΕΡΓΑΝΗ 2: Υποχρεωτική μετάβαση στις 16 Φεβρουαρίου

Η υπουργός ανακοίνωσε ότι στις 16 Φεβρουαρίου ολοκληρώνεται η λειτουργία του ΕΡΓΑΝΗ 1 και περνά σε πλήρη εφαρμογή το ΕΡΓΑΝΗ 2. Το νέο σύστημα, όπως τόνισε, εκσυγχρονίζει την καταγραφή των εργασιακών σχέσεων, καταργεί φυσικά έντυπα, ενισχύει τη διαλειτουργικότητα με άλλες υπηρεσίες και μειώνει τη γραφειοκρατία για επιχειρήσεις και εργαζομένους. Κάλεσε, μάλιστα, τις επιχειρήσεις να εξοικειωθούν άμεσα με το νέο ψηφιακό περιβάλλον.

Ημέρες Καριέρας και επιστροφή Ελλήνων

Κλείνοντας, η υπουργός αναφέρθηκε στη 50ή Ημέρα Καριέρας που θα πραγματοποιηθεί στο Εκθεσιακό Κέντρο Περιστερίου, με τη συμμετοχή 300 επιχειρήσεων και περισσότερες από 8.000 θέσεις εργασίας. Παράλληλα, επιβεβαίωσε τη συνέχιση των δράσεων στο εξωτερικό το 2025, με εκδηλώσεις σε Λονδίνο και Άμστερνταμ. Επικαλούμενη στοιχεία της Eurostat, ανέφερε ότι 420.000 Έλληνες επέστρεψαν στη χώρα την τελευταία δεκαετία, υπενθυμίζοντας τα φορολογικά κίνητρα και τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 5,5 ποσοστιαίες μονάδες, με νέα μείωση να έχει προγραμματιστεί για το 2027.

 

• ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ
• εργασία
• μισθός
• Νίκη Κεραμέως
• συλλογικές συμβάσεις εργασίας
• Υπουργείο Εργασίας