«Κουπόνια» και προσλήψεις μέσω Βουλγαρίας -Τι λέει ο ειδικός γραμματέας του ΣΕΠΕ

Μια σειρά παράνομες μεθόδους μετέρχονται ιδιωτικές εταιρίες και επιχειρήσεις για να μειώσουν τις αποδοχές των εργαζομένων και να αποφύγουν την καταβολή ασφαλίστρων, ανοίγοντας νέους δρόμους σε παράνομες πρακτικές.

Συγκεκριμένα, την αντικατάσταση μέρους της μισθοδοσίας με …«κουπόνια», καταγγέλλει η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων (ΟΙΥΕ) ζητώντας ταυτόχρονα την άμεση παρέμβαση του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας.

Την πρακτική αυτή προωθούν εταιρίες πώλησης κουπονιών (vouchers), προτρέπουν, ακόμα και σε μεγάλες εργοδότριες εταιρείες, προκειμένου οι τελευταίες να αντικαθιστούν παρανόμως μέρος της μισθοδοσίας των εργαζομένων τους με διατακτικές γευμάτων και σούπερ μάρκετ.

«Διατείνονται ότι με τον τρόπο αυτό στοχεύουν τάχα στη βελτίωση της ποιότητας της ζωής των εργαζομένων και την ενίσχυση της αποδοτικότητάς τους» αναφέρουν στελέχη της Ομοσπονδίας. «Στην πραγματικότητα αυτό που προτείνουν είναι τρόπους εισφοροδιαφυγής και αντικατάστασης του μισθού με…αντίδωρα». Την ίδια και σημαντικότερη ευθύνη έναντι του νόμου έχουν και οι εταιρείες που δέχονται να κάνουν χρήση αυτών των κουπονιών, καθώς στην πραγματικότητα υποκαθιστούν μέρος της μισθοδοσίας, κυρίως έκτακτες αποδοχές (νυχτερινά, αργίες, υπερωρίες, κλπ), υποχρεώνοντας τους εργαζομένους τους να λαμβάνουν αντί αποδοχών, για την πρόσθετη ή και την κανονική εργασία, τα εκπτωτικά κουπόνια.

Ηλιόπουλος: Παράνομη πρακτική

«Σε καμία περίπτωση δεν είναι νόμιμο» να δίνονται κουπόνια στους εργαζόμενους έναντι μέρους των μισθολογικών αποδοχών τους τόνισε ο γενικός γραμματέας σώματος Επιθεώρησης Εργασίας, Νάσος Ηλιόπουλος, συμπληρώνοντας ότι «αποτελεί και αυτή η παρανομία ένα κρίκο στην αλυσίδα της εργασιακής ασυδοσίας και δείχνει πόσο κρίσιμη είναι η επαναφορά των συλλογικών συμβάσεων εργασίας»…

Επίσης σύμφωνα με συνδικαλιστικά στελέχη κάποιες επιχειρήσεις προχωρούν σε προσλήψεις μέσω Βουλγαρίας με προπληρωμένες κάρτες «μισθοδοσίας» από τη γειτονική χώρα, αλλά και από την Κύπρο.

Με τη μέθοδο αυτή, εταιρείες logistics, συμβούλων, πωλήσεων, διαδικτυακών υπηρεσιών και γενικότερα δραστηριοτήτων που απαιτούν εργασία εκτός γραφείου, ιδρύουν εταιρείες στη γείτονα χώρα, προσλαμβάνουν Έλληνες εργαζόμενους με έδρα το εξωτερικό, ανοίγουν λογαριασμούς μισθοδοσίας στη Βουλγαρία και απασχολούν εργαζόμενους στην Ελλάδα. Η μισθοδοσία έρχεται στην Ελλάδα με prepaid cards και έτσι τα ασφαλιστικά ταμεία ζημιώνονται, αφού δεν εισπράττουν απολύτως τίποτα.

• εργαζόμενοι
• ΣΕΠΕ