Σημαντικές αυξήσεις στους μισθούς των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων ανακοίνωσε ο υπουργός Εθνικής Άμυνας, Νίκος Δένδιας, εξειδικεύοντας την εξαγγελία του πρωθυπουργού Κυριάκου Μητσοτάκη από το Παρίσι. Το νέο μισθολόγιο, που αφορά τον Στρατό Ξηράς, το Πολεμικό Ναυτικό και την Πολεμική Αεροπορία, προβλέπει μηνιαίες αυξήσεις από 13% έως και 20%, με ορίζοντα εφαρμογής από 1η Απριλίου έως 1η Οκτωβρίου 2025.
Τρεις φάσεις αυξήσεων – Τι προβλέπει το σχέδιο του ΥΠΕΘΑ
Το σχέδιο προβλέπει τρεις διακριτές φάσεις αύξησης:
-
Από 1η Απριλίου 2025: Προστίθενται 30 ευρώ λόγω της αύξησης του κατώτατου μισθού.
-
Από 1η Ιουλίου 2025: Δίνεται επίδομα επικινδυνότητας 100 ευρώ.
-
Από 1η Οκτωβρίου 2025: Κλιμακωτές αυξήσεις ανάλογα με τον βαθμό και τον υπάρχοντα μισθό.
Το συνολικό κόστος για τον κρατικό προϋπολογισμό ανέρχεται στα 268 εκατομμύρια ευρώ, ωστόσο, όπως τόνισε ο υπουργός, το μεγαλύτερο μέρος θα καλυφθεί από εξοικονομήσεις και αναδιάρθρωση εντός του ΥΠΕΘΑ.
Εκσυγχρονισμός και κοινωνική μέριμνα στις Ένοπλες Δυνάμεις
Η νέα δομή δαπανών δεν περιορίζεται μόνο στις αυξήσεις. Ο κ. Δένδιας αποκάλυψε ότι το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας σκοπεύει να αξιοποιήσει το χαρτοφυλάκιο ακινήτων του, ώστε να κατασκευαστούν 4.000 νέες κατοικίες για ένστολους που υπηρετούν σε παραμεθόριες περιοχές, χωρίς να επιβαρυνθεί ο προϋπολογισμός.
Αναλυτικά παραδείγματα: Τι θα παίρνουν οι ένστολοι
Κατά την ανακοίνωση παρουσιάστηκαν ενδεικτικά παραδείγματα αυξήσεων σε ετήσια βάση:

Στρατηγικός σχεδιασμός και δημοσιονομική υπευθυνότητα
Σύμφωνα με τον υπουργό, οι αυξήσεις αποτελούν μέρος ενός ευρύτερου στρατηγικού σχεδίου για την ενίσχυση του ηθικού και της αποδοτικότητας των Ενόπλων Δυνάμεων, αξιοποιώντας τις δημοσιονομικές δυνατότητες που δημιούργησε η εσωτερική αναδιοργάνωση και ο εξορθολογισμός του ανθρώπινου δυναμικού.
Αναλυτικά τα παραδείγματα
Παραδείγματα αυξήσεως αποδοχών στο μισθολόγιο του στρατιωτικού προσωπικού των Ενόπλων Δυνάμεων τον Οκτώβριο του 2025 σε σχέση με τον Μάρτιο του 2025:
Παράδειγμα 1
Ανθυπολοχαγός από ΑΣΕΙ, μετά την αποφοίτηση, με το ισχύον μισθολόγιο λαμβάνει ακαθάριστες αποδοχές ύψους 1.485€, ενώ με το νέο μισθολόγιο θα λαμβάνει αποδοχές ύψους 1.780€. Πρόκειται για μηνιαία αύξηση ύψους 295€, ποσοστού 20% περίπου. Ετήσια αύξηση ποσού 3.540€.
Παράδειγμα 2
Πλωτάρχης από ΑΣΕΙ, 18 έτη μετά την αποφοίτηση, με το ισχύον μισθολόγιο λαμβάνει ακαθάριστες αποδοχές ύψους 2.319€, ενώ με το νέο μισθολόγιο θα λαμβάνει αποδοχές ύψους 2.780€. Πρόκειται για μηνιαία αύξηση ύψους 461€, ποσοστού 20% περίπου. Ετήσια αύξηση ποσού 5.532€.
Παράδειγμα 3
Αντισυνταγματάρχης και αντίστοιχοι με 29 έτη υπηρεσίας και καθήκοντα Διοικητή Μονάδας, Κυβερνήτη Πλοίου ή Διοικητή Μοίρας, θα λαμβάνει Επίδομα Διοίκησης 200 €. Με το ισχύον μισθολόγιο λαμβάνει ακαθάριστες αποδοχές ποσού 2.952 € ενώ με το νέο μισθολόγιο θα λαμβάνει 3.441 €. Πρόκειται για μηνιαία αύξηση ύψους 489 €, ποσοστού 17 % περίπου. Ετήσια αύξηση ποσού 5.868 €.
Παράδειγμα 4
Σμηνίας από ΑΣΣΥ, μετά την αποφοίτηση, με το ισχύον μισθολόγιο λαμβάνει ακαθάριστες αποδοχές ύψους 1.170 €, ενώ με το νέο μισθολόγιο θα λαμβάνει αποδοχές ύψους 1.400 €. Πρόκειται για μηνιαία αύξηση ύψους 230 €, ποσοστού 20 % περίπου. Ετήσια αύξηση ποσού 2.760 €.
Παράδειγμα 5
Ανθυπασπιστής από ΑΣΣΥ, 16 έτη μετά την αποφοίτηση, με το ισχύον μισθολόγιο λαμβάνει ακαθάριστες αποδοχές ύψους 1.775€, ενώ με το νέο μισθολόγιο θα λαμβάνει αποδοχές ύψους 2.041€. Πρόκειται για μηνιαία αύξηση ύψους 266€, ποσοστού 15% περίπου. Ετήσια αύξηση ποσού 3.192€.
Παράδειγμα 6
ΕΠΟΠ Δεκανέας με 3 έτη υπηρεσίας, με το ισχύον μισθολόγιο λαμβάνει ακαθάριστες αποδοχές ύψους 1.214 €, ενώ με το νέο μισθολόγιο θα λαμβάνει αποδοχές ύψους 1.400 €. Πρόκειται για μηνιαία αύξηση ύψους 186 €, ποσοστού 15 % περίπου. Ετήσια αύξηση ποσού 2.232 €.
Παράδειγμα 7
ΕΠΟΠ Λοχίας με 13 έτη υπηρεσίας, με το ισχύον μισθολόγιο λαμβάνει ακαθάριστες αποδοχές ύψους 1.424€, ενώ με το νέο μισθολόγιο θα λαμβάνει αποδοχές ύψους 1.650€. Πρόκειται για μηνιαία αύξηση ύψους 226€, ποσοστού 16% περίπου. Ετήσια αύξηση ποσού 2.712€.
Σημειώνεται ότι οι παραπάνω ενδεικτικά αναφερόμενες περιπτώσεις, αφορούν στις βασικές παροχές αγάμων (βασικός μισθός, επίδομα θέσης ευθύνης και ιδιαιτέρων συνθηκών εργασίας και επικινδυνότητας) και δεν περιλαμβάνουν επιπρόσθετα επιδόματα, όπως επιδόματα οικογενειακής παροχής, παραμεθορίου, επιδόματα κινδύνου, καθώς και προσαυξήσεις του επιδόματος ιδιαιτέρων συνθηκών εργασίας και επικινδυνότητας λόγω της οικογενειακής κατάστασης, κλπ.
Τέλος αναφέρεται ότι η επακριβής κατανομή των μισθολογικών κλιμακίων καθώς και των επιδομάτων, θα διαμορφωθεί σε συνεργασία με τις αρμόδιες Διευθύνσεις του Υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, έως τον Οκτώβριο του 2025, όπου και θα τεθεί σε πλήρη εφαρμογή.
ολες οι ειδησεις
Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, στο Newpost.gr