Βουλή: Υπερψηφίστηκε με 158 “Ναι” το νέο εργασιακό νομοσχέδιο – Οι 5 αλήθειες και οι 9 αλλαγές από την Κεραμέως

Ολοκληρώθηκε σε κλίμα έντονης κοινοβουλευτικής αντιπαράθεσης η ονομαστική ψηφοφορία για το εργασιακό νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας στη Βουλή. Η συνεδρίαση είχε διακοπεί χθες, εξαιτίας της λιποθυμίας της βουλευτού της Ελληνικής Λύσης, Μαρίας Αθανασίου, και συνεχίστηκε σήμερα στις 09:00 το πρωί.

Το νομοσχέδιο υπερψήφισαν οι 156 βουλευτές της ΝΔ και οι δύο ανεξάρτητοι, Κωνσταντίνος Φλώρος και Χαράλαμπος Κατσιβαρδάς, ενώ -πλην του ΣΥΡΙΖΑ που απείχε από την ψηφοφορία- καταψηφίστηκε από την αντιπολίτευση.

Ειδικότερα:

1. Υπέρ της αρχής του, σε σύνολο 267 παρόντων βουλευτών, τάχθηκαν 158 βουλευτές ενώ 109 βουλευτές καταψήφισαν.
2. Το επίμαχο άρθρο 7, που δίνει τη δυνατότητα 13ωρης απασχόλησης στον εργαζόμενο, στήριξαν επίσης οι 156 βουλευτές της ΝΔ και οι δύο ανεξάρτητοι ενώ καταψηφίστηκε από 110 βουλευτές, σε σύνολο 268 βουλευτών
3. Σημειώνεται ότι αρκετά άρθρα του νομοσχεδίου συγκέντρωσαν ευρύτερη αποδοχή από 160 μέχρι 230 ψήφους υπέρ.

Το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας περιλαμβάνει, μεταξύ άλλων, ευέλικτο ωράριο, το 13ωρο, ρυθμίσεις για προσλήψεις και αποχωρήσεις μέσω διαδικασιών fast track και τετραήμερη απασχόληση.

Κεραμέως: Πέντε αλήθειες για το νομοσχέδιο

Κατά τη δευτερολογία της, η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως παρουσίασε πέντε βασικές αλήθειες και εννέα σημαντικές αλλαγές που φέρνει το νέο νομοσχέδιο στην αγορά εργασίας, απαντώντας στις αιτιάσεις της αντιπολίτευσης.

1. Ολοκληρωμένο νομοσχέδιο 97 άρθρων
   Η κ. Κεραμέως τόνισε ότι η αντιπολίτευση εστίασε μόνο στο άρθρο για το υποτιθέμενο «13ωρο», που όμως προβλέπεται μόνο κατ’ εξαίρεση έως 37 ημέρες τον χρόνο, με τη συναίνεση του εργαζομένου και πλήρη συμμόρφωση στους προστατευτικούς κανόνες. Υπογράμμισε ότι η 13ωρη απασχόληση υπάρχει ήδη στη χώρα, αλλά σε δύο ή περισσότερους εργοδότες, ενώ το νέο νομοσχέδιο επιτρέπει στον εργαζόμενο να το κάνει σε έναν εργοδότη με 40% αύξηση στις αποδοχές.
2. Ενίσχυση των εργαζομένων
   Η Υπουργός παρουσίασε διατάξεις που ενισχύουν τα εργασιακά δικαιώματα, όπως: επέκταση του επιδόματος κυοφορίας και λοχείας, αφορολόγητο και ακατάσχετο του επιδόματος γονικής άδειας, απαγόρευση μείωσης αποδοχών με την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας. Κατήγγειλε την απόφαση του ΣΥΡΙΖΑ να αποχωρήσει από τη διαδικασία, παραλείποντας να ψηφίσει διατάξεις που ενισχύουν τους εργαζόμενους.
3. Διευκόλυνση των επιχειρήσεων
   Το νομοσχέδιο προβλέπει απλοποίηση των διαδικασιών προσλήψεων και μείωση της γραφειοκρατίας, ώστε οι επιχειρήσεις να μπορούν να δημιουργούν περισσότερες θέσεις εργασίας. Η Υπουργός τόνισε ότι η ανάπτυξη της αγοράς προϋποθέτει υγιείς επιχειρήσεις.
4. Συμμετοχή φορέων και πολιτών
   Πάνω από 60 προτάσεις κοινωνικών εταίρων και πολιτών ενσωματώθηκαν στο τελικό κείμενο, ενισχύοντας την ουσία του νομοσχεδίου.
5. Ανταπόκριση στη νέα δυναμική της αγοράς εργασίας
   Η Υπουργός ανέφερε τη μείωση της ανεργίας στο 8%, την αύξηση του κατώτατου μισθού και τη δημιουργία περισσότερων από 500.000 νέων θέσεων εργασίας. Υπογράμμισε ότι πίσω από τα στατιστικά στοιχεία βρίσκονται άνθρωποι που αποκτούν καλύτερες συνθήκες διαβίωσης.

Εννέα βασικές αλλαγές στην αγορά εργασίας

1. Τετραήμερη εργασία με πλήρεις αποδοχές, έως 40 ώρες εβδομαδιαίως.
2. Κατανομή ετήσιας άδειας σε περισσότερες περιόδους μέσα στο έτος.
3. Διεύρυνση δικαιούχων άδειας μητρότητας και επιδόματος λοχείας, ακόμη και για ανάδοχες μητέρες ή εργαζόμενες που αλλάζουν εργοδότη.
4. Ενίσχυση προστασίας εργαζομένων: το επίδομα γονικής άδειας καθίσταται αφορολόγητο, ανεκχώρητο και ακατάσχετο, ενώ απαγορεύεται μονομερής μείωση αποδοχών με την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας.
5. Απλοποίηση διαδικασιών πρόσληψης και δυνατότητα ορισμένων προσλήψεων εντός δύο ημερών.
6. Μείωση γραφειοκρατίας για τις επιχειρήσεις με κατάργηση περιττών εντύπων.
7. Ψηφιακή διαχείριση εργασίας, μέσω εφαρμογών κινητού για επιχειρήσεις και εργαζόμενους (myErgani).
8. Υγεία και ασφάλεια στην εργασία: νέα πρότυπα, υποχρεωτική εκπαίδευση σε ΚΑΡΠΑ και Heimlich, αυστηροποίηση κανόνων για τεχνικούς ασφαλείας και ιατρούς εργασίας.
9. Οικονομική στήριξη εργαζομένων συνταξιούχων: η προσαύξηση στη σύνταξη δεν επηρεάζει τη φορολογία ή την Ειδική Εισφορά Αλληλεγγύης, προστατεύοντας το καθαρό εισόδημά τους.

• εργασιακό νομοσχέδιο
• Νίκη Κεραμέως